Unser 5-Schritte-Prozess zur Fachkräftesicherung
Bei A1 Fachkräfte verstehen wir die Herausforderungen, denen Unternehmen durch den Fachkräftemangel gegenüberstehen. Daher bieten wir Ihnen innovative Lösungen und begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zur qualifizierten Fachkraft.
1. Bedarfsanalyse & Planung:
2. Rekrutierungsprozess:
Über unser globales Netzwerk identifizieren wir weltweit passende Fachkräfte, führen fachliche Prüfungen durch und präsentieren Ihnen geeignete Bewerberprofile.
3. Qualifizierung & Vorbereitung:
Wir sorgen für eine optimale Vorbereitung der Fachkräfte, darunter Deutschkurse und alle notwendigen formalen Prozesse wie Visum und Berufsanerkennung.
4. Einreise & Ankunft:
Die Organisation der Einreise und der Transfer nach Deutschland wird von uns übernommen, ebenso wie die fachliche Prüfung und Sprachvertiefung.
5. Eingliederung im Unternehmen:
Nach der Ankunft begleiten wir die Fachkräfte während ihrer ersten drei Monate in Deutschland durch unser Integrationsmanagement. Zudem bieten wir Ihnen ein dreimonatiges Risikomanagement mit kostenfreier Nachbesetzung.
Unser Ziel ist es, Ihnen langfristig hochqualifizierte und motivierte Fachkräfte zu vermitteln und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Fachkräftebedarf decken!
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte prüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.